{"id":1888,"date":"2023-02-19T21:17:13","date_gmt":"2023-02-19T18:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/hudutech.com\/how-to-transform-manufacturing-shop-floor-operations-through-job-card-digitization\/"},"modified":"2023-02-19T21:17:13","modified_gmt":"2023-02-19T18:17:13","slug":"como-transformar-las-operaciones-del-taller-de-fabricacion-mediante-la-digitalizacion-de-las-fichas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hudutech.com\/es\/como-transformar-las-operaciones-del-taller-de-fabricacion-mediante-la-digitalizacion-de-las-fichas-de-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo transformar las operaciones del taller de fabricaci\u00f3n mediante la digitalizaci\u00f3n de las fichas de trabajo?"},"content":{"rendered":"


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Tarjeta de trabajo desmitificada: Aprenda a utilizar las tarjetas de trabajo para agilizar los procesos de producci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Una ficha de trabajo es una descripci\u00f3n detallada del trabajo que se realiza para una orden de trabajo.<\/p>\n

Especifica la informaci\u00f3n de planificaci\u00f3n y programaci\u00f3n que pueden utilizar las m\u00e1quinas digitales de su planta de producci\u00f3n.<\/p>\n

Una ficha de trabajo ofrece simplemente un m\u00e9todo de cronometraje para controlar una tarea que debe realizarse en un plazo determinado. Tambi\u00e9n puede utilizarse para enviar detalles de las tareas a los trabajadores sobre el terreno y recibir informaci\u00f3n sobre el estado del trabajo.<\/p>\n

Las fichas de trabajo transfieren eficazmente al sistema la informaci\u00c3\u00b3n registrada por sus empleados de producci\u00c3\u00b3n y permiten que la utilicen tambi\u00c3\u00a9n otros m\u00c3\u00b3dulos de producci\u00c3\u00b3n. En ellas se especifican varios detalles importantes, como los materiales utilizados, los informes actuales, las unidades producidas, los componentes que quedan por comprar, el calendario y mucho m\u00c3\u00a1s.\u00c2\u00a0<\/p>\n

Digitalizaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n de las fichas de trabajo<\/strong> puede ayudarle a emitir facturas tan pronto como se completen los trabajos e incluir autom\u00e1ticamente la informaci\u00f3n que requiera el cliente.<\/p>\n

Las fichas de trabajo son vitales para el desarrollo de una plan maestro de producci\u00f3n (MPS)<\/a>. Un MPS\u00c2 es un plan detallado de los productos que se van a fabricar en cada per\u00c3odo de tiempo y especifica informaci\u00c3\u00b3n importante sobre la producci\u00c3\u00b3n, la plantilla, el inventario, etc.<\/p>\n

Un MPS bien establecido puede ayudar a solucionar problemas en procesos y recursos, optimizar la producci\u00f3n e impulsar la rentabilidad.<\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital puede facilitar eficazmente la integraci\u00f3n entre las fichas de trabajo y el plan maestro de producci\u00f3n. Esto puede ayudarle a evitar carencias, costosas agilizaciones y programaciones de \u00faltima hora. Tambi\u00e9n mejora la productividad b\u00e1sica de los empleados y evita la asignaci\u00f3n y el uso ineficientes de los recursos.<\/p>\n

Trabajar con fichas de trabajo permite a una organizaci\u00c3\u00b3n consolidar las partes planificadas y producir programas muy beneficiosos. Al incorporar muchas variables como entradas, las fichas de trabajo generan datos valiosos que permiten tomar mejores decisiones empresariales.\u00a0<\/p>\n

Puede introducir datos como la previsi\u00f3n de la demanda, los costes de producci\u00f3n, el dinero del inventario, las necesidades y demandas de los clientes, el suministro, el tama\u00f1o del inventario de materiales, el plazo de producci\u00f3n y la capacidad. Un sistema ERP\/MRP que vincule el departamento de ventas con el de producci\u00c3\u00b3n tambi\u00c3\u00a9n puede generar los datos de forma autom\u00c3\u00a1tica.<\/p>\n

Los datos de los departamentos de ventas y log\u00edstica que se introducen pueden alterar autom\u00e1ticamente los datos de previsi\u00f3n de la demanda y los datos de tama\u00f1o del inventario contenidos en las fichas de trabajo. Las salidas pueden incluir datos como las cantidades a producir, la cantidad disponible, etc.<\/p>\n

Un MPS eficaz combinado con tarjetas de trabajo proporcionar\u00c3\u00a1 en \u00c3\u00baltima instancia a sus departamentos de producci\u00c3\u00b3n, planificaci\u00c3\u00b3n, ventas y gesti\u00c3\u00b3n la informaci\u00c3\u00b3n necesaria para impulsar una fabricaci\u00c3\u00b3n altamente precisa y rentable. Tambi\u00c3\u00a9n permite a su departamento de marketing realizar compromisos de entrega leg\u00c3timos y precisos a almacenes y clientes asociados.\u00c2\u00a0<\/p>\n

\"Habilitar
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Ventajas que ofrece una tarjeta de empleo:<\/strong><\/h4>\n
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  • Proporciona informaci\u00f3n de primera mano relacionada con el trabajo, como los materiales necesarios y el conjunto de habilidades aplicables para completar el trabajo.<\/li>\n
  • Le ayuda a encontrar el tipo de empleado adecuado para desempe\u00f1ar con \u00e9xito un trabajo espec\u00edfico.<\/li>\n
  • Le ayuda a establecer pr\u00c3\u00a1cticas de contrataci\u00c3\u00b3n eficaces. Le permite responder a preguntas clave como qui\u00c3\u00a9n debe ocupar un puesto, d\u00c3\u00b3nde, cu\u00c3\u00a1ndo y c\u00c3\u00b3mo, qui\u00c3\u00a9n debe ser reubicado y por qu\u00c3\u00a9, todo ello puede responderse utilizando tarjetas de empleo.\u00c2\u00a0<\/li>\n
  • Le gu\u00eda a trav\u00e9s de los procesos de evaluaci\u00f3n del rendimiento comparando el rendimiento de un empleado con los resultados deseados. Le permite tomar decisiones fundamentadas en relaci\u00f3n con los ascensos y colmar las lagunas de competencias\/conocimientos de los empleados.<\/li>\n
  • Le ayuda a identificar y planificar las necesidades de formaci\u00f3n y desarrollo.<\/li>\n<\/ul>\n